SIFCA et VATEL scellent un partenariat historique : des centaines de collaborateurs formés et des bourses d’excellence pour propulser les jeunes femmes ivoiriennes

Le Groupe SIFCA franchit une nouvelle étape dans sa politique de développement du capital humain. En signant, le 29 juin 2026, sur son site d’Irobo, dans la sous-préfecture de Grand-Lahou, un double protocole de convention-cadre avec le Groupe VATEL et ACMC Academy, le leader ivoirien de l’agro-industrie réaffirme son ambition de faire de la formation, de l’excellence et de l’inclusion des leviers majeurs de sa croissance

Conclu pour une durée de trois ans, ce partenariat stratégique vise à professionnaliser les services d’hébergement et de restauration du Groupe tout en ouvrant les portes de l’enseignement supérieur à de jeunes femmes ivoiriennes talentueuses.

Paulin Oro

Placée sous le haut parrainage de Gurcharan Singh, Executive Director Plantations de Wilmar (Malaisie), la cérémonie s’est tenue en présence de Mme Henriette Gomis-Billon, Directrice de la communication représentant le Directeur général du Groupe SIFCA, de M. Lacina Coulibaly, Directeur général de PALMCI, de Mme Patricia Pesson, Directrice des opérations à SIFCA, de M. Mike Coffi, Directeur général d’ACMC Academy, ainsi que de M. Denis Gourdin, PDG du Groupe VATEL.

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Une montée en compétences au service de l’excellence opérationnelle

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Premier axe de cette convention-cadre : la modernisation des Guest Houses et des espaces de restauration collective du Groupe SIFCA. À travers ce programme, près de 200 collaborateurs issus de PALMCI, SUCRIVOIR et SANIA bénéficieront d’une formation certifiante, accréditée par le ministère de l’Enseignement supérieur et agréée par le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP).

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Les cuisiniers, gouvernantes, serveurs, agents d’entretien, médecins, assistants sociaux ainsi que les équipes des ressources humaines et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) renforceront leurs compétences selon les standards internationaux développés par VATEL, référence mondiale dans les métiers de l’hôtellerie et du tourisme.

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Pour Mme Henriette Gomis-Billon, cet investissement traduit une conviction forte : « Un business ne peut prospérer sans des femmes et des hommes compétents pour le porter. Les investissements matériels perdent leur valeur sans des ressources humaines bien formées. Grâce au programme proposé par VATEL, nous offrons aujourd’hui à nos collaborateurs une formation d’excellence répondant aux meilleurs standards internationaux. »

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Au-delà de l’amélioration de la qualité des services, cette initiative ambitionne d’offrir aux collaborateurs de véritables perspectives d’évolution professionnelle et de faire des infrastructures d’accueil du Groupe des références en matière d’hospitalité.

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Des bourses d’excellence pour révéler le leadership féminin

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Le second protocole, signé entre la Fondation SIFCA et ACMC Academy, première école franchisée VATEL en Afrique de l’Ouest, marque un engagement fort en faveur de l’égalité des chances. Il prévoit l’attribution de cinq bourses d’excellence à de jeunes femmes ivoiriennes issues de familles modestes afin de leur permettre de poursuivre un Bachelor en Management international de l’hôtellerie. D’une valeur d’environ trois millions de francs CFA par an, chaque bourse sera renouvelée en fonction des résultats académiques des bénéficiaires.

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Pour Mme Patricia Pesson, cette initiative répond à une réalité du secteur : « Le tourisme connaît une croissance remarquable en Côte d’Ivoire, mais les femmes demeurent encore sous-représentées aux postes de direction. Nous voulons contribuer à faire émerger une nouvelle génération de leaders féminins capables de transformer durablement cette industrie. » Même enthousiasme du côté d’ACMC Academy. Son Directeur général, Mike Coffi, a salué un partenariat fondé sur des valeurs communes. « Nous avons rencontré une institution ambitieuse, solide et profondément engagée. Ensemble, nous mettrons notre expertise au service d’un projet qui produira des résultats durables, aussi bien pour les collaborateurs que pour les étudiantes bénéficiaires », a-t-il déclaré.

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La rencontre a également permis de renforcer les liens entre les associations féminines partenaires du Groupe SIFCA et les responsables des unités agro-industrielles, avec pour objectif de développer des circuits d’approvisionnement en produits locaux destinés aux cuisines et restaurants du Groupe. Leader de l’agro-industrie ivoirienne depuis 1964 et présent dans cinq pays avec près de 33 000 collaborateurs, le Groupe SIFCA confirme, à travers cette alliance stratégique avec VATEL, que la performance durable se construit avant tout grâce à l’investissement dans les compétences, l’innovation et le potentiel humain.

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